本報訊（記者余嘉熙 通訊員葛慧君）近日，河南發(fā)布《河南省數字經濟領域技術技能人才培育項目實施方案》（以下簡稱《實施方案》），旨在加強人力資源開發(fā)利用工作主線，圍繞人工智能、物聯(lián)網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網、虛擬現實、區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術技能領域，培育一批有良好科學素養(yǎng)、精于實操應用、能夠解決復雜問題的數字技術工程師。

　　《實施方案》明確，數字技術技能人才培育的對象為河南省內符合人力資源社會保障部發(fā)布的數字技術領域國家職業(yè)技術技能標準的在崗或擬從事數字經濟領域工作的各類人員（含新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者）、全日制高校（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類）畢業(yè)學年學生及離校2年內未就業(yè)高校（含技工院校高級工班、預備技師班）畢業(yè)生。

　　根據《實施方案》，培訓機構將公開面向社會、用人單位和高校招生，按照國家職業(yè)標準和培訓教程開展“線上+線下”“理論+實操”培訓。線上培訓課時一般不超過培訓總課時的50%。對完成規(guī)定學時和內容的學員進行結業(yè)考核，對考核合格人員頒發(fā)培訓合格證書。取得培訓合格證書且符合國家職業(yè)標準規(guī)定申報條件的學員，可由培訓機構組織對接，向評價機構申報相關職業(yè)專業(yè)技術等級考核。理論知識考試、專業(yè)能力考核成績均合格的，獲得相應專業(yè)技術等級證書。

　　在政策支持方面，取得專業(yè)技術等級證書的人員，將納入專業(yè)技術人才統(tǒng)計范圍；對符合高層次人才認定條件的數字經濟領域技術技能人才，按照相關規(guī)定落實人才獎勵補貼、薪酬待遇、稅收優(yōu)惠、子女入學和配偶就業(yè)等政策。取得專業(yè)技術等級證書的，享受貫通專業(yè)技術職稱政策，用人單位可根據工作需要，按照專業(yè)技術崗位任職條件和聘任程序，對符合條件的人員擇優(yōu)聘任到相應崗位。

　　此外，在職業(yè)培訓補貼方面，取得培訓合格證書和相應專業(yè)技術等級證書的人員，可按有關規(guī)定申領職業(yè)培訓補貼；符合河南就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的數字技術工程師，可申請在政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體內免費使用創(chuàng)業(yè)孵化場地，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款、開業(yè)補貼等扶持；對在各級各類技術技能競賽中取得優(yōu)秀名次的數字技術技能人才，按照有關規(guī)定給予獎勵。