“以前我都是干保安或者在工地打零工，不僅累，工資還低。自從參加了人社部門的電工免費技能培訓，我現(xiàn)在的月工資能拿到7000元。”37歲的漯河市農村轉移勞動力趙華大哥高興地說。
趙華通過參加“技能河南”建設補貼性職業(yè)技能培訓，取得電工專業(yè)中級資格證書后，在泰州市茗飛機電設備安裝有限公司工作，工資現(xiàn)每月拿到7000元左右。
“人人持證、技能河南”建設，讓趙華們多年高質量就業(yè)增收的夢想照進現(xiàn)實。
今年以來，漯河市精準對接技能人才培養(yǎng)與市場需求、產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)需要，充分發(fā)揮政府主導、企業(yè)主體、院校主陣地、培訓機構補充等“四方”作用，“技能河南”民生改革成效顯著。一是高站位開局。強化“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”工作理念，成立由市長任組長的工作領導小組，形成人社部門牽頭抓總和教育、財政、農業(yè)等部門齊抓共管的工作格局，將“技能河南”建設列入市定民生實事、政府目標考核體系、市委市政府周交辦月講評事項，建立“周匯報、月講評、季督導”的工作推進機制。二是高質量推進。圍繞漯河市主導產業(yè)、支柱產業(yè)抓培訓評價，出臺《“漯河食品”人力資源品牌創(chuàng)建工作方案》，支持食品行業(yè)龍頭企業(yè)衛(wèi)龍食品圍繞職業(yè)培訓、南街村集團圍繞方便面制作，探索制訂行業(yè)職業(yè)技能評價標準，建立完善“漯河食品”相關職業(yè)資格鑒定、技能等級認定、專項能力考核等多層次評價體系；建立對接需求抓培訓、整合資源抓培訓、校企合作抓培訓的“三管齊下”培訓模式，深入衛(wèi)龍商貿、豪峰食品等600余家企業(yè)，精準對接培訓需求，依托職業(yè)院校、社會培訓機構開展靶向培訓；印發(fā)《“人人持證、技能河南”建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動》，實施政府服務專員、企業(yè)落實專崗、指導開展專家等“三專”精準服務，引導企業(yè)開展技能等級自主評價，目前，全市已備案企業(yè)職業(yè)技能等級評價機構236家，全市中高等職業(yè)院校自主評價中心實現(xiàn)全覆蓋，備案比例位居全省前列。三是高標準引領。率先與省人社廳簽訂《共同推進漯河“人人持證、技能河南”建設框架協(xié)議》，出臺《漯河市大專學歷及技能人才購房補貼發(fā)放辦法》《職業(yè)技能競賽管理實施辦法（試行）》，設立市級競賽專項資金，完善競賽管理體系，以常態(tài)化技能競賽選拔培育高技能人才，技能人才可申請每人給予1萬元購房補貼；在省第一屆職業(yè)技能大賽中，漯河市獲得金牌2塊、銀牌2塊、優(yōu)勝獎21個，獲得金牌數(shù)位列全省第四，榮獲“優(yōu)秀組織獎”；漯河技師學院工業(yè)機器人應用與維護專業(yè)學生侯坤鵬和唐高遠同學，在全國第一屆職業(yè)技能大賽移動機器人項目競賽獲第四名，進入國家集訓隊，將代表中國參加10月在法國波爾多舉辦的第46屆世界技能大賽表演賽。
通過“技能河南”建設，漯河市職業(yè)技能培訓條件不斷優(yōu)化，培訓體制不斷完善，培訓能力不斷加強，培訓層次不斷提升。截止目前，全市共開展各類職業(yè)技能培訓11萬人次、完成省定目標157%，新增技能人才9萬人、完成省定目標180%，新增高技能人才3.45萬人、完成省定目標191%，提前超額完成全年任務。
